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上司の使用するパワーと従業員の組織態度との関係分析における従業員のパーソナリティ及び回答バイアスの検討 : ビッグファイブ、離職者対現職者の比較を用いて
https://ycc.repo.nii.ac.jp/records/2108
https://ycc.repo.nii.ac.jp/records/2108fcdc3c74-9cfd-4a66-837c-6a30fd3b8966
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KJ00006995400.pdf (671.8 kB)
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| Item type | [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2010-03-01 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 上司の使用するパワーと従業員の組織態度との関係分析における従業員のパーソナリティ及び回答バイアスの検討 : ビッグファイブ、離職者対現職者の比較を用いて | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Investigation on the effects of employees' personality traits and the response bias on the relationship between the powers that supervisors use and the employees' organizational attitudes : on the basis of the big-five analysis and the comparison between the job leavers the employed person | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00246711 | |||||
| 論文名よみ | ||||||
| タイトル | ジョウシ ノ シヨウスル パワー ト ジュウギョウイン ノ ソシキ タイド トノ カンケイ ブンセキ ニ オケル ジュウギョウイン ノ パーソナリティ オヨビ カイトウ バイアス ノ ケントウ : ビッグファイブ、リショクシャ タイ ゲンショクシャ ノ ヒカク オ モチイテ | |||||
| 著者 |
諸上, 詩帆
× 諸上, 詩帆× Morokami, Shiho |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 地域産業研究所 | ||||||
| 書誌情報 | 巻 43, 号 2, p. 152-170 | |||||
| 表示順 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 7 | |||||
| アクセション番号 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | KJ00006995400 | |||||
